Vision och värderingar
Metoder och arbetsformer
Aktiviteter
Brytpunkts-konferenser
Västernorrland
2-4 november
Projektorganisation
Kontakt

 

 

 

- Brytpunkt för integration
och mångfald

Västernorrland 2 - 4 november

 

"Inom såväl den offentliga sektorn som det privata näringslivet finns idag en medvetenhet om att arbetet med att främja mångfald i länet är helt nödvändigt för den framtida arbetskrafts-försörjningen liksom för länets framtida möjlighet till tillväxt och utveckling"

 

BAKGRUND Mål Konferensfakta

I länsvisionen Vision 2005 med perspektiv mot 2010 är huvudbudskapet att Västernorrland ger möjligheter och mångfald. Det förutsätter öppenhet för människor som är utrikes födda, öppenhet för olikheter, men också en öppenhet för att alla medborgare i länet kan bidra utifrån sina möjligheter och att vi kan samverka med omvärlden.
I Västernorrland pågår på många sätt ett aktivt mångfaldsarbete. Övergripande styrdokument som Länsvisionen och Avsiktsförklaringen för länet förespråkar ett aktivt arbete och ansvar för att alla länets invånare ska få samma möjligheter i arbetslivet och därmed även bidra till ekonomisk tillväxt för länet.
Inom såväl den offentliga sektorn som det privata näringslivet finns idag en medvetenhet om att arbetet med att främja mångfald i länet är helt nödvändigt, för den framtida arbetskraftsförsörjningen liksom för länets framtida möjlighet till tillväxt och utveckling. Länsarbetsnämndens, länsstyrelsens och Regionala Kompetensrådets rapport om Arbetskraftsförsörjningen i Västernorrlands län fram till 2015 ger en otvetydig bild gällande kommande arbetskraftsbehov.
Aktiviteter på regional nivå har hittills varit ett fåtal. Flera nätverk av kontakter inom mångfaldsområdet har bildats under den period länsstyrelsen bedrivit aktiva insatser inom området genom nyinrättad tjänst och kartläggning. Nätverken frågar efter både information och aktiviteter. För att få spridning och en vidare utveckling av erfarenheter som finns och för att kunna pröva nya metoder planeras med stöd av Strukturfonden, Försäkringskassan och Kommunförbundet två större aktiviteter, samt uppföljning av aktiviteter utifrån dessa under perioden januari 20004 till juni 2005. Aktiviteterna är konferensen "Brytpunkt" för integration &mångfald och ett ”Mångfaldskonvent”. Syftet är att stimulera och samordna, samt stödja metodutveckling av introduktions, integrations – och mångfaldsarbete i Västernorrland, för att bidra till länets framtida arbetskraftsförsörjning, utveckling och ekonomiska tillväxt.
     
 
© Copyright 2003. Brytpunkt.